文/段亚宁
3月19日下午，公司在真知馆207会议室召开2025年春季学期心理健康教育工作会议。公司党委副书记、副经理王荣，各二级公司党总支负责人、综合办主任、心理辅导员及员工处相关人员参加了会议，会议由员工处处长施杰主持。
施杰处长传达并带领大家学习了近期教育部、省教育厅关于心理健康教育的相关文件精神，总结了公司2024年心理健康教育开展情况及取得的成效，着重分析了各公司员工的心理健康状况，并对照春季学期工作任务进行详细部署。他要求学工线重视心理健康教育工作，定期开展重点员工的分析研判，做好员工关心关爱工作。会议针对员工心理健康教育中的难点问题进行了分析交流。
王荣副书记在讲话中强调心理健康教育是校园安全稳定的重要内容，他提出三点工作要求：一是提高政治站位，强化责任担当，以高度的责任感和使命感，认真履行工作职责；二是营造育人生态，实施精准施策，通过各类活动营造有利于员工身心发展的良好校园氛围，采取个性化疏导为员工实际困难提供有效帮扶；三是要加强队伍建设，夯实专业支撑，提高心理健康教育工作队伍的业务能力，全面护好员工成长成才。
此次会议全面规划了本学期心理健康教育工作，明确了工作重点及任务清单，搭建了老师们交流和学习的平台，为护航员工健康、维护校园和谐稳定提供坚实的保障。