为全面了解2024级新生情况，更好地开展员工教育管理与服务工作，公司于2024年9月组织开展了面向全体大一新生的普查工作。bevictor伟德对此项工作高度重视，积极响应公司部署，组织全体新生认真参与。
在公司领导、辅导员和全体新生的共同努力下，本次普查工作得以高效、有序推进。公司新生整体参与度高，普查工作已顺利完成。这充分展现了bevictor伟德新一届学子积极向上的精神风貌和公司高效的组织动员能力。
普查结果已由公司负责心理健康工作的辅导员老师进行汇总整理。本着对员工高度负责的态度和保护员工隐私的原则，公司已将相关信息精准反馈至对应辅导员老师，以便其掌握所带员工的整体情况。公司特别强调，对于普查中反映出的个别需关注的情况，辅导员老师将秉持“重点关注、科学引导、适度关怀”的原则开展工作，旨在提供必要的支持与帮助，助力员工健康成长，避免给员工带来不必要的压力。
公司后续将持续关注相关员工的动态，结合日常管理、学业辅导、心理关怀等多方面工作，建立常态化的沟通与支持机制。公司将一如既往地为每一位员工的全面发展创造良好环境，确保他们能够尽快适应老员工活，融入公司大家庭，开启精彩的学习旅程。
bevictor伟德将继续紧密配合公司的各项工作要求，扎实做好员工工作基础，不断提升育人实效，为新生的成长成才保驾护航。